اختتام برنامج تدريبي متخصص في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتعزيز كفاءة إدارة المشاريع
2026-08-02
اختتمت مجموعة الجهود المشتركة يوم الخميس الموافق 30 يوليو 2026 أعمال البرنامج التدريبي المتخصص "الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي (AI) لزيادة الكفاءة في إدارة المشاريع"، والذي استمر خمسة أيام تدريبية بواقع عشرين ساعة مكثفة في العاصمة الأردنية عّمان، بمشاركة نخبة من مدراء المشاريع والقيادات التنفيذية والمتخصصين في التحول الرقمي وتقنية المعلومات، وجاء البرنامج في إطار جهود المجموعة الرامية إلى تمكين المؤسسات والأفراد من توظيف أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير ممارسات إدارة المشاريع، ورفع كفاءة التخطيط والتنفيذ واتخاذ القرار، بما يتماشى مع المتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال الرقمية.
وشكل البرنامج منصة تدريبية متقدمة جمعت بين المعرفة العلمية والتطبيقات العملية، حيث ركز على نقل المشاركين من المفاهيم التقليدية لإدارة المشاريع إلى ممارسات حديثة تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي بوصفهما عاملين رئيسيين في تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز القدرة التنافسية. واستند البرنامج إلى أحدث الاتجاهات العالمية التي تؤكد أن دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع يسهم في تحسين معدلات نجاح المشاريع، وزيادة الإنتاجية، وتقليل المخاطر، ورفع جودة القرارات الإدارية.
وتضمن البرنامج سلسلة من المحاور التطبيقية التي بدأت بتوضيح مفاهيم التحول الرقمي، والتمييز بين الرقمنة والتحول الرقمي، وصولاً إلى بناء خارطة طريق للتحول داخل المؤسسات، وإدارة التغيير، وتقييم جاهزية المشاريع لتبني التقنيات الحديثة. كما تناول أحدث أدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة في إدارة المشاريع، واستعرض تطبيقاتها العملية في إعداد مواثيق المشاريع، وتحليل البيانات، وإنشاء الهياكل التفصيلية للأعمال (WBS)، وإعداد الجداول الزمنية الذكية، وتطوير التقارير التنفيذية بصورة أكثر دقة وسرعة.
كما شهد البرنامج تطبيقات عملية مكثفة حول توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين إدارة الموارد والميزانيات، والتنبؤ بالمخاطر قبل وقوعها، وتحليل السيناريوهات المختلفة لدعم اتخاذ القرار، بالإضافة إلى أتمتة عمليات إعداد التقارير، وإدارة التواصل مع أصحاب المصلحة، والاستفادة من المنصات الذكية في متابعة تنفيذ المشاريع وتحليل أدائها في الوقت الفعلي.
واعتمد البرنامج على منهجية تدريبية تفاعلية خصصت الجزء الأكبر من وقت التدريب للتطبيقات العملية، ودراسات الحالة الواقعية، وورش العمل الجماعية، بما أتاح للمشاركين فرصة تجربة الأدوات الرقمية بصورة مباشرة وتطبيقها على مشاريع تحاكي بيئة العمل الفعلية. وأسهم هذا النهج في تعزيز قدرات المشاركين على توظيف الذكاء الاصطناعي في مختلف مراحل دورة حياة المشروع، بدءاً من التخطيط ووصولاً إلى المتابعة والتقييم وإدارة الجودة والمخاطر.
وأكدت مجموعة الجهود أن تنظيم هذا البرنامج يأتي انسجاماً مع رؤيتها في دعم مسيرة التحول الرقمي وبناء كوادر قادرة على قيادة مشاريع المستقبل بكفاءة وابتكار، مشيرة إلى أن المؤسسات اليوم بحاجة إلى قادة مشاريع يمتلكون المهارات الرقمية إلى جانب الخبرات الإدارية التقليدية، بما يمكنهم من الاستفادة من الإمكانات الكبيرة التي توفرها تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء المؤسسي وتسريع الإنجاز وتعزيز استدامة المشاريع.
وأضافت المجموعة أن الاستثمار في بناء القدرات الرقمية أصبح ضرورة استراتيجية لمواكبة التطورات العالمية، مؤكدة استمرارها في إطلاق برامج تدريبية نوعية تلبي احتياجات سوق العمل، وتواكب أحدث الممارسات الدولية في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، وإدارة المشاريع، والقيادة المؤسسية، بما يسهم في إعداد كفاءات قادرة على قيادة التحول وتحقيق قيمة مضافة حقيقية للمؤسسات في مختلف القطاعات.
